Satria mitohy manimba ny orinasa manerana an'izao tontolo izao ity fitontongan'ny toekarena ity, dia mihamaro ny matihanina asaina manao bebe kokoa amin'ny kely kokoa. Midika izany fa ny orinasa dia mitady ny mpiasany handray anjara bebe kokoa amin'ny kalitao sy ny habeny. Soa ihany fa ny teknolojia dia manamora kokoa noho ny hatramin'izay ho an'ny mpiasa mba hahavita bebe kokoa ao anatin'ny fotoana fohy kokoa. Ireto misy vahaolana ara-teknolojia azo ampiasaina hamoronana tontolom-piasana mahomby sy mamokatra kokoa.
1.) BYOD – Ento ny fitaovanao manokana
Araka ny tatitra nataon'ny Cisco Connected World Technology Report 2010, 85% amin'ny mpampiasa amin'izao fotoana izao dia mamela ny mpiasany hampiasa finday avo lenta, takelaka, solosaina finday, na fitaovana hafa ho an'ny tanjona manokana sy ara-barotra mandritra ny asa. Rehefa ampiasaina araka ny tokony ho izy, ity fomba fanao ity dia afaka manampy amin'ny fampitomboana ny vokatra amin'ny alàlan'ny fanomezana fahafaham-po ny mpiasa hiasa na aiza na aiza amin'ny fotoana rehetra. Ankoatr'izay, ny fiparitahan'ny serivisy rahona dia mahatonga ity paikady ity ho iray amin'ny fomba mahomby indrindra hampitomboana ny vokatra ankapobeny. Vokatr'izany dia mihabetsaka ny orinasa mamadika ny BYOD ho zava-misy.
2.) Fitaovam-pifandraisana
Afaka mamorona tontolom-piasana mahomby sy mamokatra kokoa rehefa ampiasaina araka ny tokony ho izy ny fitaovam-pifandraisana. Ohatra, raha mampiasa programa fandefasana hafatra haingana toy ny Skype sy Google chat ny tsirairay ao amin'ny birao, dia ho afaka hifandray haingana sy mora foana izy ireo.
Ny mpiasa dia afaka mametraka fampandrenesana rehefa mandeha amin'ny fiatoana izy ireo mba tsy hisy haka ny toerany ary afaka manao asa izy ireo raha tsy eo ilay olona. Zava-dehibe koa ny fifandraisana an-tsoratra. Ny fampiasana fitaovana hifandraisana amin'ny endrika an-tsoratra dia ahafahan'ny mpanoratra maka fotoana sy manoratra amin'ny antsipiriany ny eritreriny, amin'ny fanaovana antoka fa marina sy voahevitra tsara izany.
Ny mpandray ihany koa dia manana tombony amin'ny fahazoana izany vaovao izany amin'ny fotoana manaraka, mamela azy ireo handevona izay hovakiny nefa tsy mahatsapa fa tokony ho voatsindry mandritra ny resaka. Ankoatra izany, dia azo ampiasaina ny fitaovana fifandraisana toy ny fanadihadiana momba ny fandraisana mpiasa henoy ny mpiasanao ary hanome hevitra sy soso-kevitra avy hatrany momba ny fandehan'ny tetikasa iray. Izany no mahatonga ny tompona orinasa maro mampiasa an'io sy fitaovana hafa mifandraika amin'izany.
3.) CRM - Fitantanana ny fifandraisan'ny mpanjifa
A fifandraisana amin'ny mpanjifa Ny rafitra (CRM) dia ahafahan'ny mpampiasa manara-maso sy mitantana tsara kokoa ny asan'ny mpanjifa amin'ny fantsona maro toy ny telefaona, mailaka ary media sosialy. Ireo rafitra ireo dia natao hanampiana ny orinasa hanara-maso ny zava-drehetra manomboka amin'ny ezaka fanentanana voalohany ka hatramin'ny fifampiraharahana farany mba hanompoana tsara kokoa ny mpanjifa ary hampitombo ny tahan'ny valiny eny an-dalana. Ampiasain'ny saika ny antsasaky ny orinasa amerikana rehetra, Software fitantanana mpanjifa afaka manampy ny mpiasa hiasa amin'ny fomba mahomby kokoa amin'ny alàlan'ny fanamafisana ny fifandraisana ary mamporisika ny fiaraha-miasa eo amin'ny mpiara-miasa.
4.) Fizarana rakitra
Ao amin'ny tontolo maoderina misy antsika, ny mpiasa dia manana fitaovana ara-teknolojia maro samihafa eo am-pelatanany. Ho fanampin'ny solosaina desktop na solosaina finday, mety manana tablette na finday izy ireo izay ihainoany mozika sy ijerena sarimihetsika rehefa mandeha eny amin'ny metro na mandritra ny fiatoana antoandro. Satria mihamaro ny orinasa nifindra tamin'ny famelana ny fizarana rakitra any amin'ny toeram-piasana, dia miha-mora kokoa ho an'ny mpiasa ny mihaino mozika ankafiziny na mijery sarimihetsika ankafiziny.
Ny fifampizaràna fisie, raha ny feony, dia ny fifampizaràna fisie – matetika feo sy horonan-tsary – amin'ny tambajotra iray. Ny rakitra dia azo tehirizina amin'ny ordinateran'ny mpampiasa hafa (na ny mifamadika amin'izany), saingy mbola misy toy ny rakitra iray ihany. Tsy azo nilalao mivantana avy amin'ny solosaina toy ny rakitra MP3. Fa kosa, ny rakitra dia idirana (na alefa) amin'ny tambajotra amin'ny alàlan'ny mpizara streaming.
Ity teknôlôjia ity dia manome fomba mahomby amin'ny fametahana rakitra lehibe toy ny horonan-tsary na firaketana amin'ny hafatra mailaka, satria maro amin'ireo mpamatsy mailaka izao no manolotra mpanjifa webmail manana mpilalao media naorina. Hitan'ny orinasa fa mampitombo ny haavon'ny vokatra io fomba fanao io.
5.) Fivoriana virtoaly
Fihaonana ara-panahy lasa malaza be rehefa mitombo ny orinasa sy ny mpiasa. Ny fivoriana virtoaly (toy ny ao amin'ny Skype na Google Hangout) dia tsy mamela ny antso ho amin'ny fihaonambe mora kokoa fa mamela ny mpandray anjara hifankahitana mandritra ny fivoriana. Izany dia manampy amin'ny fananganana tontolo iainana tsara kokoa amin'ny fampiasana fifandraisana tsy am-bava toy ny fihetsehan'ny tarehy sy ny fihetsiky ny vatana. Izy io koa dia miantoka fa ny tsirairay dia mihaino sy mihaino ny antsipirian'ny resaka satria mamela ny fitaovana hita maso toy ny famelabelarana fivoriana famoronana ary takelaka haseho amin'ny efijery mitokana, izay azon'ny mpandray anjara rehetra.
Mampiasa ny Fihaonana virtoaly izao ny orinasa ho safidy azo atao ho solon'ny fihaonana mivantana na antso amin'ny fihaonambe; izany dia mamela fivoriana tsara kokoa sy mamokatra kokoa miaraka amin'ny fotoana fitsaharana kely indrindra.
Ny fivoriana virtoaly dia azo ampiasaina amin'ny indostria maro, toy ny indostrian'ny teknolojia hanaovana antso an-tariby na fivoriana izay tsy nisy afa-tsy tamin'ny olona teo aloha noho ny famerana ny fotoana sy ny mpandray anjara marobe. Malaza ihany koa amin'ny indostrian'ny serivisy izay tsy mifanakaiky ny orinasa sy ny mpiasa, mamela azy ireo hanao fivoriana mahomby toy ny hoe ao amin'ny efitrano iray ihany ny rehetra.
6.) Fandaminana asa mora azo
Ny mpiasa dia mahita flexibility bebe kokoa amin'ny fomba fiasan'izy ireo, misafidy ny fotoana hiasana ary ny hafiriana. Vokatr'izany, ny mpiasa dia mazàna mamokatra kokoa noho ny ao amin'ny tontolo birao mahazatra.
Ireo rindran-damina mora vidy ireo dia mety ahitana ny fifandraisan-davitra farafahakeliny indray andro isan-kerinandro; miasa ao an-trano mandritra ny andro sasany; maka fotoana tsy iasana mandritra ny andro fiasana hirotsaka an-tsitrapo any amin'ny sekolin'ny ankizy iray; miala aloha amin'ny zoma hanatrika lalao Ligy Kely, ary maka fiatoana antoandro lava kokoa.
Araka ny voalaza ao amin'ny lahatsoratra iray avy amin'ny Sekoly Wharton, "Raha mila fampianarana mamelombelona ianao amin'ny fomba fiasana marani-tsaina mandritra ny andro, dia mety ho tapakilanao ny ora miovaova. Ny mpiasa izay mino fa manana fahamendrehana amin'ny ora fiasan'izy ireo dia mamokatra kokoa noho ireo izay tsy manana izany fahaiza-manao izany, araka ny fanadihadiana vao haingana tao amin'ny Journal of Applied Psychology. Ireo izay manararaotra ny fomba fanao amin'ny fandaharam-potoana miovaova dia mazàna faly kokoa amin'ny asany. "
Ireo fomba fanao raisin'ny orinasa ireo dia mampitombo ny vokatra satria tsy very saina ny mpiasa rehefa mieritreritra ny andraikiny hafa. Manoloana izany, ity rafitra ity dia mamporisika azy ireo hifantoka bebe kokoa amin'ny asa atao.
7.) Fitaovana fiaraha-miasa
Ny fitaovana fiaraha-miasa dia momba ny fiaraha-miasa. Hevitra tsotra ny fiaraha-miasa, saingy mety ho sarotra ny fampiharana azy tsara. Ny mpiasa ankehitriny dia maniry vahaolana fiaraha-miasa mahomby izay miasa na aiza na aiza sy amin'ny fotoana rehetra, mba hahafahan'izy ireo manao ny asany tsara kokoa. Miaraka amin'ny fanampian'ny fitaovana fiaraha-miasa, ny orinasa dia afaka mampihena ny fandaniana amin'ny fanatsarana ny fifandraisana anatiny sy ny fanalefahana ny fandrindrana sy ny fanaraha-maso, izay mahatonga ny tontolon'ny asa mahomby sy mamokatra kokoa.
Misy fitaovana maromaro any izay latsaka eo ambanin'ny elo fiaraha-miasa. Ny mahazatra indrindra dia ahitana:
- Rafitra fitantanana ny workflow: Ireo vahaolana ireo dia manampy amin'ny fanaovana automatique sy fitantanana ny fizotran'ny fampandehanan-draharaha manerana ny sampana na sampana orinasa, mba hahafahan'ny mpiasa mandany fotoana kely amin'ny asa kely ary bebe kokoa amin'ny asa lehibe kokoa ho an'ny orinasa.
- Tambajotra sosialy orinasa: Ny orinasa dia mampiasa tambajotra sosialy ho toy ny sehatra tokana hifampizarana sy hiarahana amin'ireo mpiara-miasa sy mpanjifa, mpiara-miombon'antoka ivelan'ny orinasa, eny fa na ireo mpivarotra aza. Ireo fitaovana ireo dia ahafahan'ny mpiasa mifandray tsy mbola nisy toy izany. Manampy ireo orinasa hitazona ny atiny rehetra amin'ny toerana iray ihany koa izy ireo, izay manamora ny fitadiavana sy fizarana.
-Fitaovana fihaonambe amin'ny Internet: Ireo fitaovana ireo dia manampy ny mpiasa hiara-hivory amin'ny fivoriana, famelabelarana, na fiofanana, mba hahafahan'izy ireo miresaka mifanatrika, na aiza na aiza misy azy eran-tany. Ny ankamaroan'ny fitaovana fihaonambe amin'ny Internet dia ahafahan'ny mpandray anjara mizara efijery sy miara-miasa amin'ny antontan-taratasy amin'ny fotoana tena izy.
-Fitaovana fiaraha-miasa amin'ny angona: Ohatra amin'izany ny takelaka Google sy Dropbox. Ireo vahaolana ireo dia mitazona ny olona rehetra miasa amin'ny tetikasa na antontan-taratasy vaovao, na aiza na aiza misy azy ireo.
Araka ny voalaza etsy ambony, ny orinasa dia mampiasa ireny fitaovana teknolojia ireny mba hampitomboana ny vokatra. Rehefa miova ny fomba fiasantsika dia betsaka ny orinasa mandray ireo vahaolana ireo mba hanomezana fahafaham-po ny filan'ny mpiasany.