पुरस्कार प्राप्त गर्ने कर्मचारीहरू प्रायः आफ्ना नियोक्ताहरूलाई अझ राम्रो सेवा दिन आफ्नो बाटोबाट बाहिर जान इच्छुक हुन्छन्। पुरस्कारहरू कर्मचारीहरूको मनोबल उच्च राख्ने तरिका हो। यदि तिनीहरू केहि सानो भए तापनि, पुरस्कारहरूले कर्मचारीलाई व्यवसायिक मामिलामा उनीहरूको योगदान महसुस गराउँदछ।
यसबाहेक, बिक्री, विज्ञापन, र ग्राहक सेवा जस्ता ग्राहक-मुखी कर्मचारीहरूका लागि बोनस उपहारहरूले उत्पादकता र समग्र सन्तुष्टि बढाउन सक्छ, ग्राहकको अगाडि राम्रोसँग हेरचाह गरिएको सुनिश्चित गर्दै। अन्ततः, राम्रो दिनेले कर्मचारीहरूलाई संलग्न गराउन सक्छ ताकि न त मौखिक प्रशंसा वा वार्षिक समीक्षा गर्न सकिन्छ।
त्यसोभए तपाइँ तपाइँको अर्को ठूलो उपहारको तयारी गर्दै हुनुहुन्छ वा उपहारहरूको खोजी गर्दै हुनुहुन्छ जसले तपाइँको विजेताहरूलाई सम्मान गर्ने क्रममा तपाइँको कम्पनीमा ध्यान केन्द्रित गर्दै हुनुहुन्छ?
कतिपय तर्क गर्छन् कि विचार के महत्त्वपूर्ण छ।
ब्रान्डिङ उत्पादनहरूको उपहारहरू प्रतिस्पर्धात्मक लाभ सिर्जना गर्न, बिक्री बढाउन, र सम्भावित र वर्तमान उपभोक्ताहरूलाई आकर्षित गर्न उत्कृष्ट तरिका हो।
अनावश्यक, उत्प्रेरित संगठनात्मक उपहारहरूले तपाईंले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई कदर गर्नुहुन्न भन्ने छाप दिन सक्छ, जुन तपाईंले आफ्ना कर्मचारीहरूलाई महसुस गरून् भन्ने चाहनुभएन।
यसबाहेक, चीजहरू जुन कसैलाई चाहँदैन पैसाको ठूलो घाटा हो। उत्कृष्ट, अभिनव उपहारहरूले प्रशंसा र खुशी भावनाहरूलाई प्रेरित गर्दछ।
के तपाईंलाई थाहा छ कि संयुक्त राज्यमा निगमहरूले प्रत्येक वर्ष वस्तु नि:शुल्कमा $ 20 बिलियन खर्च गर्छन्?
यस रणनीति पछाडिको तथ्य यो हो कि उत्पादन उपहारहरू प्रभावकारी छन् र अरू जस्तो प्रयास गर्नेछैन।
यदि सही र निरन्तर रूपमा लागू गरियो भने तिनीहरूले तपाईंको कम्पनीको लागि उत्कृष्ट परिणामहरू उत्पादन गर्न सक्छन्।
प्रारम्भिक ज्ञात विज्ञापन अभियानहरू मध्ये एक मानार्थ उपहारहरू हो, र तिनीहरू वास्तवमा सधैं जस्तै प्रभावकारी छन्, तर सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण कुरा सही विचार हो! उपहारहरू आश्चर्यको बारेमा धेरै छन्। तिनीहरूसँग क्षमता छ:
- आफ्नो ब्रान्डको दृश्यता बढाउनुहोस्
- ब्रान्ड पहिचान बढाउनुहोस्
- नि: शुल्क ग्राहक प्रतिक्रिया र सिफारिसहरू प्राप्त गर्न मद्दत गर्नुहोस्।
- तपाईंको व्यवसाय र धेरै धेरैको लागि सोशल मिडियामा ताजा अनुयायीहरू प्राप्त गर्नुहोस्!
सही पुरस्कार निर्धारण गर्नु (प्राथमिकता बजेटमा) रनडाउनमा पछिको काम हो एक पटक तपाईंले आफ्नो उपहार लक्ष्य र सहभागिता प्रक्रिया निर्धारण गरेपछि।
यदि तपाईलाई समस्या भइरहेको छ भने, थप ब्राउजिङ रोक्नुहोस्: मैले केहि शीर्ष मार्केटिङ उपहार चीजहरू पत्ता लगाएको छु जुन तपाईले आफ्नो ब्रान्ड प्रयोग गरेर निजीकृत गर्न सक्नुहुन्छ तर आर्थिक रूपमा व्यवहार्य पनि छन्!
टेक सहायक उपकरणहरू
प्राविधिक सामानहरू उत्कृष्ट र उपयोगी छन्, तर तिनीहरू पनि त्यस्तो चीज हुन् जुन धेरैजसो व्यक्तिहरूले विरलै तिनीहरूको आफ्नै लागि खरिद गर्ने विचार गर्छन्, तिनीहरूलाई कार्यस्थल उपहारहरूको लागि सौन्दर्यात्मक रूपमा मनपर्दो बनाउने। वायरलेस चार्जरहरू, USBs, वा हेडफोनहरू जस्ता उपहारहरूले तपाईंले कल्पना गर्न सक्नुहुने भन्दा बलियो प्रभाव छोड्न सक्छ!
कार्यस्थल एकसेसरीहरू
स्टिकरहरूले तपाईंको संस्थाको लागि बिक्री प्रवर्द्धन विज्ञापनको लागि प्रभावकारी रूपमा काम गर्छन्, जसमा बुबाको हास्य, श्लेष, र वर्कस्टेशन र कार बम्परहरूमा टाँसिएका ब्रान्ड लोगोहरू समावेश छन्। डाइ-कट स्टिकरहरू निश्चित रूपमा तपाईंको गिवेअवे प्याकेजमा समावेश हुनुपर्छ। किनभने तिनीहरू प्रकाशित गर्न र प्रशस्त मात्रामा किन्न सस्तो छन्, तपाईंसँग तपाईंको प्रतियोगिताको लागि लगभग १०० पुरस्कारहरू छन्। यदि धेरै जितहरू छन् भने व्यक्तिहरू गिवेअवेमा सामेल हुन बढी इच्छुक हुन्छन् किनभने तिनीहरू विश्वास गर्छन् कि उनीहरूसँग सफल हुने राम्रो सम्भावना छ।
निजीकृत लुगा
अनुकूलित लुगाहरू काममा र जाँदा दुवै आफ्नो पर्यवेक्षकहरूको हेरचाह गर्ने उत्कृष्ट तरिका हो। शीतकालीन कोटहरू, कपडाहरू, ज्याकेटहरू, वर्षा स्लिकरहरू, र साँच्चै नरम चेकर्ड PJs ले तिनीहरूलाई आरामदायी राख्दै र तपाईंको कृतज्ञता प्रदर्शन गर्दा उत्कृष्ट प्रभाव पार्न सक्छ। आफ्नो समर्पित कर्मचारीहरूलाई आराम गर्न मनाउन चाहनुहुन्छ (उनीहरूको डेस्कमा पनि!)? यी जस्ता लेबल गरिएको मोजाहरूको एक सुन्दर र अविश्वसनीय रूपमा आरामदायक जोडी।
ल्यापल पिनहरू एक भारी समावेश हुन सक्छन्। अनुकूलित पिनको बारेमा राम्रो कुरा के हो भने सबैले यी प्रयोग गर्न सक्छन्। यद्यपि, तिनीहरूले व्यावसायिक र दैनिक पोशाक बीच भेदभाव गर्दैनन् - शैली जस्तोसुकै भए पनि, ल्यापल पिन व्यावहारिक रूपमा कुनै पनि पोशाकसँग मिल्नेछ। वास्तवमा, एक रोमाञ्चक, विलक्षण पिनको समावेशको साथ, पोशाक धेरै आकर्षक हुन सक्छ।
सेल्फ-सी को लागी सामानहो
त्यस्ता ज्ञात ब्रान्डहरूको उपहार ट्रिंकेटहरू उत्कृष्ट छन् किनभने तिनीहरूले सामानहरू उपलब्ध गराउँछन् जुन कर्मचारीहरूले उनीहरूलाई आवश्यक पर्दा तिनीहरूको कार्यालयमा राख्न रुचाउँछन्। तपाईलाई क्युटिकल पुशर, कैंची, वा रबरको पन्जा कहिले चाहिन्छ भनेर तपाईलाई शायदै थाहा हुन्छ।
एक सुन्दर साबुन सेट थप्दा तपाइँको कर्मचारीहरुलाई आफ्नो हात कुल्ला गर्न अर्को प्रेरणा प्रदान गर्दछ।
खाडीमा भाइरस संक्रमण रोक्न ह्यान्ड सेनिटाइजरको एक साधारण प्याकेज धेरै नगण्य लाग्न सक्छ, तर कर्मचारीहरूले यसलाई मन पराउँछन्।
रोचक डीesk सहायक उपकरण
यदि तपाइँ आफ्नो कार्यस्थलमा मूर्खता र मनोरन्जनको भावना थप्न चाहानुहुन्छ भने रमाइलो डेस्क वस्तु सुरु गर्नको लागि राम्रो ठाउँ हो। मग हीटर र कफी कप, साझा क्षेत्र हपस्कच, लेगो वा म्याग्नेट जस्ता डाइभर्सन्स, वा नुन बत्ती वा विश्राम बल जस्ता स्वास्थ्य सेवा उत्पादनहरूले पनि तपाईंको उपहारमा परिष्करण स्वाद थप्न सक्छ। जब तपाईं आफ्नो कप जोय बनाएपछि कुनै काममा तल्लीन हुनुहुनेछ, एक इग्नाइट USB-रिचार्जेबल मगले तरल पदार्थलाई आदर्श स्तरमा राख्छ।
बिदाको समयमा वा अन्य कुनै पनि समयमा जब प्रशंसा र उत्सवहरू हुने गर्छन्, माथिका धेरैजसो कर्पोरेट उपहार विचारहरू तपाईंको कर्मचारीहरूले अत्यन्तै प्रशंसा गर्नेछन्।
तपाईंको कर्पोरेट उपहार कार्यक्रम रोलिङ (र बजेटमा) एक ठूलो फर्ममा राख्न गाह्रो हुन सक्छ, विशेष गरी यदि तपाइँसँग तपाइँको वार्षिक बिदा दिने सन्दर्भमा धेरै महत्त्वपूर्ण प्रयासहरू छन्। यस क्षेत्रमा टेक्नोलोजी फस्टाउँछ, कम्पनी-व्यापी पत्राचारहरू, संगठनात्मक कार्यक्रमहरू, र व्यक्तिगत पुरस्कारहरू समान सरलताका साथ पठाउन सक्षम पार्दै। यदि तपाईं धेरै संख्यामा व्यक्तिहरूलाई चिन्न र खुशी पार्न चाहनुहुन्छ भने, स्वचालनले प्रक्रियालाई सरल र (हामी भन्न हिम्मत गर्छ) पीडारहित बनाउन सक्छ।
कर्मचारीहरूका लागि कर्पोरेट उपहारहरू छनौट गर्नु एक सरल र सीधा प्रक्रिया जस्तो देखिन्छ - र यो हुन सक्छ। यद्यपि, यदि तपाइँ केहि उपहारहरूसँग ठूलो प्रभाव पार्न चाहानुहुन्छ जुन वास्तवमा उनीहरूको प्रयासको लागि तपाइँको कृतज्ञता प्रतिबिम्बित गर्दछ, एक सानो रणनीतिक योजना र विचारशीलताले लामो बाटो जान सक्छ।